Een sollicitatie? Zo bereid je je optimaal voor op jouw sollicitatiegesprek.

Hoe bereid Ik me voor op een sollicitatiegesprek?

Een sollicitatiegesprek is altijd spannend, of je nu net begint met solliciteren of al ervaring hebt. Met een goede voorbereiding kun je die zenuwen omzetten in zelfvertrouwen. In dit artikel delen we praktische stappen om je goed voor te bereiden, zodat jij een sterke indruk achterlaat.

1. Onderzoek het bedrijf

Een van de eerste dingen die je moet doen, is het bedrijf waar je solliciteert grondig onderzoeken. Bezoek de website, lees recente nieuwsberichten, en bekijk hun social media. Dit helpt je om:

• Het bedrijf beter te begrijpen.

• Slimme vragen te stellen tijdens het gesprek.

• Te laten zien dat je echt interesse hebt.

Praktische tip: Maak een lijstje van drie feiten of kernwaarden van het bedrijf die je aanspreken. Verwerk deze in je antwoorden of vragen.

2. Lees de vacature goed door

De vacaturetekst is een schat aan informatie. Zorg ervoor dat je begrijpt welke kwaliteiten, ervaring en vaardigheden de werkgever zoekt. Match deze punten met je eigen cv en denk na over concrete voorbeelden waarmee je die vaardigheden kunt aantonen.

Praktische tip: Print de vacature uit en markeer de belangrijkste vereisten. Schrijf daarnaast hoe jouw ervaring hierbij aansluit.

3. Bereid antwoorden voor op veelgestelde vragen

Veel vragen komen in vrijwel elk sollicitatiegesprek terug. Denk aan:

• "Kun je iets over jezelf vertellen?"

• "Wat zijn je sterke en zwakke punten?"

• "Waarom wil je bij ons werken?"

Oefen je antwoorden hardop, maar leer ze niet uit je hoofd. Het is belangrijk dat je natuurlijk en authentiek overkomt.

Praktische tip: Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd en overtuigend te maken.

4. Kies de juiste kleding

De eerste indruk telt. Kies kleding die past bij de cultuur van het bedrijf. Bij formele bedrijven is een pak of nette jurk geschikt, terwijl bij creatieve of informele bedrijven een nette maar casual outfit volstaat.

Praktische tip: Vraag bij twijfel iemand om advies of bekijk foto’s van het bedrijf op hun website of LinkedIn.

5. Oefen het gesprek

Oefening baart kunst! Vraag een vriend of familielid om een proefgesprek te voeren. Dit helpt je om je zelfverzekerder te voelen en je antwoorden te verfijnen.

Praktische tip: Neem het oefengesprek op met je telefoon en luister het terug. Zo hoor je hoe je overkomt.

6. Stel zelf vragen

Een sollicitatiegesprek is geen eenrichtingsverkeer. Bereid minstens twee tot drie vragen voor om zelf te stellen. Bijvoorbeeld:

• "Hoe ziet een typische werkdag eruit in deze functie?"

• "Hoe wordt succes in deze rol gemeten?"

• "Wat zijn de volgende stappen in het proces?"

Praktische tip: Vermijd vragen over salaris of secundaire arbeidsvoorwaarden tijdens het eerste gesprek, tenzij de werkgever dit onderwerp zelf aansnijdt.

7. Plan je route en wees op tijd

Te laat komen is funest. Plan je reis ruim van tevoren en houd rekening met eventuele vertragingen. Weet waar je moet zijn en hoe lang het duurt om daar te komen.

Praktische tip: Kom tien minuten eerder aan. Dit geeft je tijd om rustig binnen te komen en jezelf op te frissen.

8. Afronding: Bedank en volg op

Sluit het gesprek af met een bedankje. Vraag naar het vervolg van het proces en stuur later op de dag een korte, beleefde e-mail om je interesse te bevestigen.

Praktische tip: Schrijf in de e-mail wat je positief vond aan het gesprek en waarom je enthousiast bent over de functie.