Hoe schrijf je een overtuigende motivatiebrief?
Maak indruk met je motivatiebrief
Een overtuigende motivatiebrief is jouw kans om op te vallen en te laten zien waarom jij écht de perfecte kandidaat bent. Geen loze woorden, maar impact. Hier is hoe je dat doet:
Maak indruk vanaf het begin
Je eerste zin moet krachtig zijn. Vergeet de clichézinnen en ga recht op je doel af. Laat direct zien waarom ze niet om jou heen kunnen.
Voorbeeld:
"Waarom kiest u voor mij als [Functietitel]? Omdat ik niet alleen de vaardigheden breng, maar ook de energie, visie en drive om [specifieke uitdaging] aan te pakken."
Laat zien dat je je huiswerk hebt gedaan
Een recruiter ziet meteen of je copy-paste hebt gedaan of dat je je verdiept hebt in het bedrijf. Haak in op hun missie, projecten of cultuur en leg de link met jouw eigen verhaal.
Voorbeeld:
"Wat mij inspireert aan [Bedrijfsnaam] is uw focus op [specifiek project/waarde]. Dit sluit naadloos aan bij mijn ervaring met [relevante ervaring], waarbij ik [concreet resultaat] heb behaald."
Vertel een verhaal, geen opsomming
Cijfers zijn krachtig, maar maak ze onderdeel van een verhaal. Schets een situatie waarin je impact hebt gemaakt en leg uit hoe je dat kunt herhalen in je nieuwe rol.
Voorbeeld:
"Als [huidige functie] stond ik voor de uitdaging om [probleem]. Door [oplossing], heb ik niet alleen [resultaat], maar ook blijvende verbeteringen gerealiseerd die vandaag de dag nog effect hebben."
Daag ze uit om je uit te nodigen
Rond af met een krachtige conclusie die hen nieuwsgierig maakt naar een gesprek met jou. Maak duidelijk dat jij niet zomaar een kandidaat bent.
Voorbeeld:
"Ik ben benieuwd hoe ik mijn ervaring en frisse blik kan inzetten om [uitdaging van bedrijf] te overwinnen. Laten we dit in een persoonlijk gesprek bespreken."
Houd het scherp en strak
Recruiters hebben geen tijd voor lange, wollige verhalen. Maximaal een A4, geen uitzonderingen. Duidelijke koppen, korte alinea’s en genoeg witruimte. Laat zien dat je respect hebt voor hun tijd.
Sjabloon voor een Motivatiebrief
[Je Naam]
[Je Adres]
[Je Telefoonnummer]
[Je E-mailadres]
[Datum]
[Naam Recruiter]
[Bedrijfsnaam]
[Bedrijfsadres]
Geachte [Naam Recruiter],
Waarom ik de juiste kandidaat ben voor de rol van [Functietitel]? Omdat ik niet alleen voldoe aan de functie-eisen, maar ook de drive en visie breng die nodig zijn om [specifieke uitdaging] succesvol aan te pakken.
In mijn huidige rol als [huidige functie] heb ik bewezen dat ik [specifieke prestatie/resultaat]. Dit deed ik door [concrete aanpak], wat resulteerde in [concreet resultaat]. Deze ervaring heeft mij niet alleen geleerd om [belangrijke les/vaardigheid], maar ook om altijd naar verbeteringen te blijven zoeken.
Wat mij aantrekt in [Bedrijfsnaam] is uw toewijding aan [specifieke waarde/project]. Dit sluit naadloos aan bij mijn eigen passie voor [relevant onderwerp]. Ik kijk ernaar uit om dit verder te bespreken en te laten zien hoe mijn ervaring aansluit bij uw behoeften.
Met vriendelijke groet,
[Je Naam]
Door je brief zo persoonlijk en scherp te maken, kun je recruiters niet alleen overtuigen, maar ook verrassen. Durf op te vallen. Veel succes!